城南实验中学2021年部门整体绩效预算公开
海安市部门整体预算绩效目标申报表
2021 年度
单位名称 | 海安市城南实验中学 | |||||||
单位 主要职能 | 1.保障学生平等权益。维护学生平等入学权利、建立控辍保学工作机制、满足需要特殊关注学生的需求。 2.促进学生全面发展。提升学生道德品质、帮助学生学会学习、增进学生身心健康、提高学生艺术素养、培养学生生活本领。 3.引领教师专业进步。加强教师管理和职业道德建设、提高教师教育教学能力、建立教师专业发展支持体系。 4.提升教育教学水平。建设适合学生发展的课程体系,实施以学生发展为本的教学,建立促进学生发展的评价体系,提供便利 实用的教学资源。 5.营造和谐美丽环境。建立切实可行的安全与健康管理制度、建设安全卫生的学校基础设施、开展以生活技能为基础的安全健 康教育、营造健康向上的学校文化。 6.建设现代学校制度。提升依法科学管理能力,建立健全民主管理制度,构建和谐的家庭、学校、社区合作关系。 | |||||||
机构设置及 人员配置 | 一、内设机构:校长室、办公室、教导处、政教处、教研室、总务处、安保处、 团委、工会、妇联。二、人员配置情况:核定编制253人,实际在编237人,专业技术人员226人,工勤人员9人。 | |||||||
部门整体 资金(万 元) |
收入 |
| 全年 预算数 | |||||
资金总额 | 6471.09 | |||||||
财政拨款 | 小计 | 6096.27 | ||||||
一般公共预算资金 | 6096.27 | |||||||
政府性基金 |
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财政专户管理资金 |
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国有资本金 |
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社保基金 |
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上年结转资金 |
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其他资金 | 374.82 | |||||||
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| 半年 计划执行数 | 全年 预算数 |
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支出 | 资金总额 | 3041.6 | 6467.41 | ||
基本支出 | 3109.67 | 6219.33 | ||||
项目支出 | 124.04 | 248.08 | ||||
其中:项目1:政府购买劳动者报酬 | 19.16 | 38.31 | ||||
项目2:中小学课后服务费 | 78.00 | 156.00 | ||||
项目3:考务费、中考资金、劳务费等 | 15.50 | 31.00 | ||||
项目4:教学业务费 | 11.39 | 22.77 | ||||
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中长期目标 | 目标1:坚持党的领导,党员永葆先进性和纯洁性 目标2:打造和谐稳定、平安有序、师生幸福的校园文化 目标3:教育质量稳步提升,办学特色日趋明显 目标4:尊重学生个性差异,关心爱护每一位学生,每一位学生都能得到最优化发展。 目标5:打造一支创新型高质量的教师队伍 | |||||
年度目标 | 目标1:坚持党的领导,党员永葆先进性和纯洁性 目标2:打造和谐稳定、平安有序、师生幸福的校园文化 目标3:教育质量稳步提升,办学特色日趋明显 目标4:尊重学生个性差异,关心爱护每一位学生,每一位学生都能得到最优化发展。 目标5:打造一支创新型高质量的教师队伍 | |||||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 半年指标值 | 全年指标值 | ||
决策 | 计划制定 | 中长期规划制定健全性 | 健全 | 健全 | ||
工作计划制定健全性 | 健全 | 健全 | ||||
目标设定 | 绩效目标合理性 | 合理 | 合理 | |||
绩效指标明确性 | 明确 | 明确 | ||||
预算编制 | 预算编制科学性 | 科学 | 科学 | |||
预算编制规范性 | 规范 | 规范 | ||||
| 预算执行 | 预算调整率 | 0% | 0% | ||
支付进度符合率 | 100% | 100% | ||||
预算执行率 | 100% | 100% |
过程 |
| 公用经费控制率 | 《100% | 《100% | |||||
预算管理 | 预算管理制度健全性 | 健全 | 健全 | ||||||
资金使用合规性 | 合规 | 合规 | |||||||
绩效管理覆盖率 | 100% | 100% | |||||||
基础信息完善性 | 完善 | 完善 | |||||||
非税收入管理合规性 | 合规 | 合规 | |||||||
资产管理 | 资产管理制度健全性 | 健全 | 健全 | ||||||
资产管理规范性 | 规范 | 规范 | |||||||
固定资产利用率 | 100% | 100% | |||||||
项目管理 | 项目管理制度健全性 | 健全 | 健全 | ||||||
项目管理制度执行规范性 | 规范 | 规范 | |||||||
人员管理 | 人员管理制度健全性 | 健全 | 健全 | ||||||
人员管理制度执行有效性 | 有效 | 有效 | |||||||
机构建设 | 组织建设工作及时完成率 | 100% | 100% | ||||||
业务学习与培训及时完成率 | 100% | 100% | |||||||
一级指标 | 二级指标 | 重点工作 | 三级指标 | 半年指标值 | 全年指标值 | ||||
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职能1保障学 生平等权益 |
重点工作1维护学生平 等入学权利 | 适龄学生100%平等接受义务教育 | 100% | 100% | ||||
免试就近入学100% | 100% | 100% | |||||||
全部实行均衡编班,不分重点班与非重点班;实行收费公示制度,严格执 行国家关于义务教育免费的规定 |
全部 |
全部 | |||||||
重点工作2建立控辍保 学工作机制 | 利用学生学籍信息管理系统做好辍学学生标注登记工作,并确保学籍系统 信息与实际一致 | 全部 | 全部 | ||||||
严格执行学生考勤制度,建立和完善辍学学生劝返复学、登记与书面报告 制度 |
全部 |
全部 | |||||||
加强家校联系,配合政府部门做好辍学学生劝返复学工作 | 全部 | 全部 | |||||||
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重点工作1提升学生道 德品质 | 推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑,落实 《中小学德育工作指南》《中小学生守则》,坚持立德树人,引导学生养 成良好思想素质、道德品质和行为习惯,形成积极健康的人格和良好的心 理品质,促进学生核心素养提升和全面发展;积极开展理想信念教育、社 会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健 康教育 |
100% |
100% |
履职
谐美丽环境 的学校基础设施、开展 事件,落实防治校园欺凌和暴力的有关要求;突出强化预防溺水和交通安
| 谐美丽环境 | 的学校基础设施、开展 以生活技能为基础的安 全健康教育、营造健康 | 事件,落实防治校园欺凌和暴力的有关要求;突出强化预防溺水和交通安 全教育等具体内容 | 达标 | 达标 | ||||
职能6建设现 代学校制度 |
年度重点工作1:提升依 法科学管理能力,建立 健全民主管理制度 |
依法制定和修订学校章程,健全完善章程执行和监督机制,规范学校办学 行为,提升学校治理水平;健全学校教职工(代表)大会制度;健全和完 善家长委员会制度,建立家长学校,设立学校开放日 |
全部 |
全部 | |||||
年度重点工作2构建和 谐的家庭、学校、社区 合作关系 |
引入社会和利益相关者的监督,密切学校与社区联系,促进社区代表参与 学校治理等具体内容 |
合规 |
合规 | ||||||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 半年指标值 | 全年指标值 | |||||
效益 |
社会效益 | 学校优质服务声誉度 | 好 | 好 | |||||
安全事故发生数 | 0 | 0 | |||||||
经济效益 | 各类设备、资产投入使用率 | 90% | 90% | ||||||
控制费用开支,厉行节约 | 10% | 10% | |||||||
生态效益 | 打造共生教育品牌,办人民满意的教育 | 较好 | 较好 | ||||||
培养全面发展的人才,培养合格接班人 | 较好 | 较好 | |||||||
可持续发展 | 激发师生热爱生活、热爱学校的思想 | 较好 | 较好 | ||||||
长效管理制度及健全性 | 建立 | 建立 | |||||||
满意度 |
服务对象满意度 | 家长满意度 | 98% | 98% | |||||
教师满意度 | 98% | 98% | |||||||
学生满意度 | 98% | 98% |
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