法规宣讲，利剑高悬

为认真贯彻落实市教体局关于教育领域师德师风突出问题专项整治工作动员大会精神，加强宣传引导，弘扬新风正气，把全体教职工的思想统一到市局工作部署上来，切实提高教师的师德修养，2022年11月11日，城南实验中学组织全校教职工召开师德师风突出问题专项整治工作动员大会，学校党支部书记、校长许亚洲做工作动员部署，同时上“师德宣讲第一课”。

在师德师风突出问题专项整治动员大会和师德宣讲第一课上，许亚洲要求全校教师要进一步提高政治站位，深刻认识专项整治行动的重要性、紧迫性。会议对《全市教育领域师德师风突出问题专项整治工作实施方案》进行解读，对专项治理三大阶段十大行动作出具体部署。会议还解读了结合学校实际制定的专项整治工作方案，宣读了“海安发布”“海安教体发布”等媒介公布的专项治理举报方式，形成人人参与、人人知晓、人人支持的整治氛围，让每一位教职员工从思想深处受到教育、受到震动、受到警醒，让清风正气充盈校园。

学校监委会还经常通过短信或学校微信工作群对全体教职员工进行师德师风警示教育。

2023年1月12日，临近寒假，学校召开师德师风突出问题专项整治工作寒假布置大会，许亚洲对教职员工的寒假生活提出具体要求，要求全体教师坚决杜绝有偿家教，过一个廉洁、简朴、充实、有意义的春节。

2月3日，学校再次举行师德师风突出问题专项整治专题教育会议。许亚洲强调要扎实开展“5·10”思廉日、“廉政算账月”等主题教育活动，监委会定期发送预警短信，推动纪法教育常态化、制度化。严格执行中央八项规定，深入整治“四风”突出问题，落实《关于严明师德师风规范从教行为努力办好新时代人民满意教育的意见》。积极推进师德师风突出问题专项整治，全面开展自查自纠，积极履行公开承诺，严禁有偿补课、体罚和变相体罚学生、收受学生家长礼品礼金、猥亵或性骚扰学生等师德失范行为，坚持师德失范“零容忍”。

行动部署，警钟不辍

征集宣传标语，营造廉洁氛围。学校开展整治宣传用语征集评比活动。广大教职工围绕教师职责、师德传统、廉洁从教、自我修养等方面开展创作，共征集宣传用语60多条。经学校党支部、监委会评选，“学党的二十大燃理想，兴国家育人路勇担当”等宣传用语获得等级奖并进行了展播。征集和评选活动是进一步提升教师师德素质的实践性举措，也为师德师风专项整治工作创设了良好的氛围。

签下郑重承诺，明确努力方向。根据上级要求和学校专项行动方案的安排，学校制定了《城南实验中学杜绝有偿家教承诺书》，全校教师认真阅读承诺条款，将纪律法规入脑入心，并郑重签下自己的姓名。俗话说：一诺千金。老师们时刻铭记自己的庄严承诺，不触底线，不碰高压线，恪守师德，清正廉洁。

调查家长满意度，拓展评价新领域。学校坚持师德师风长效监管，拓展师德师风评价领域，建立家长委员会，设立校长意见箱，聘请行风监督员，多层面宽领域了解教师师德表现。2023年1月13日，根据上级要求，采用小程序填表的形式，面向全体家长开展年度教育满意度网络问卷调查，原则要求每名学生至少一名家长参加问卷调查，请家长真实表达意见，为优化教育整治、改进教育工作提供重要依据。

进小区入家庭 巡查不忘送温暖。为有效扼制在职教师从事有偿家教、在社会培训机构兼职等违规行为，学校开展了寒假集中整治在职教师违规办班、有偿补课专项巡访活动。由学校领导班子成员组成巡访工作小组，根据前期制定的《城南实验中学师德师风专项整治工作方案》开展工作。巡访工作小组成员创新工作机制，通过电话询访、进小区入家庭等方式了解教师寒假生活情况，将预防有偿家教与关爱教师成长、春节送温暖结合起来。

用心感悟，再谱新篇

通过法纪法规、制度章程的学习，全体教师深刻认识到师德师风教育的重大意义，深刻认识到专项整治的重要性和必要性，大家结合自身的工作实践，纷纷写下对法规法纪的理解，写下对“四有好老师”的体会，写下对“办好人民满意教育”的感悟，将师德师风教育外化于行，内化于心，锤炼风清气正的师德品格。

结语：

学高为师，身正为范。展望未来，城南实验中学将作风建设常抓不懈、笃行不怠，用实际行动唱响动人的师德之歌，努力打造一支既精通专业知识、又有涵养优秀德行的新时代好老师队伍，用实际行动把海安教育名片擦得更加靓丽，为海安教育事业高质量发展贡献城南力量。